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合肥交通投资控股有限公司2019年招聘公告
合肥交通投资控股有限公司于2004年注册成立，是合肥市属重点监管企业。截至2019年2月，公司注册资本58.06亿元，总资产197.6亿元，净资产77.6亿元。主要经营范围包括：市域内城乡交通基础设施及相关产业的投资与营运;所辖高速、一级公路收费运营、广告、服务区建设运营等。职能包括：市域内国省干线公路投融资及建设资金审核拨付，所辖路段的营运管理，所辖路段附属设施的开发及工程建设、营运管理。公司规划未来5-10年将积极开拓包括高等级公路、城际铁路、水运、港口、岸线、公路港(物流)、地方航空等在内的现代综合交通体系建设，实现百亿资产向更高规模增值的跨越式发展。
公司为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，面向社会公开招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位信息
见附件。
三、招聘条件
1.遵纪守法，无不良行为记录;
2.政治素质好，具备较强的责任心与敬业精神;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.身体健康，满足岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
(一)网上报名及资格审查
1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2019年3月6日17:00至2019年3月20日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.考生必须于个人报名24小时后至2019年3月22日12:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。
3.资格审查：
(1)网上报名时进行资格初审，审核通过者须现场进行资格复审，资格复审具体时间地点另行通知。
(2)复审时应聘人员应提供相关材料：合肥猎头网上打印的资格审查表、本人有效身份证、学历学位证书、职称证书等。个人证件和证书等资料需提供原件审验，并附复印件一份。
(3)应聘人员须对提交全部材料的真实性负责，公司将对应聘材料保密，不再退回;
(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容为综合知识及与岗位相关的内容。满分为100分，不指定参考资料。
2.笔试结束后3个工作日内在合肥交通投资控股有限公司官网上公布笔试成绩(保留小数点后两位)。依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员名单。最后一名如有考生笔试成绩相同，全部进入面试环节。
(三)面试
1.面试。面试满分为100分，面试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知，并在合肥交通投资控股有限公司官网上发布面试通知。
2.考生携带本人有效身份证和笔试准考证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额按笔试成绩排名进行递补。
3.面试采用结构化面试方式，面试成绩在面试结束后3个工作日内公布。
(四)确定拟聘用人员
1.根据报考人员的合成总成绩(考试总成绩为100分，笔试占40%，面试占60%。笔试和面试按百分比合成总成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据)。
2.拟聘用人员名单在合肥交通投资控股有限公司官网上公布。
(五)体检和考察
1.考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。
2.如拟聘用人员自动放弃或体检、考察不合格的，在考生中按合成总成绩从高分到低分有效递补一次。
(六)公示
体检、考察均合格的人员，在合肥交通投资控股有限公司官网上公示5天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
(七)聘用管理和待遇
1.公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与合肥交通投资控股有限公司及所属企业签订劳动合同。
2.聘用手续和待遇：本次招聘人员实行劳动合同管理。合同期限为3年，试用期根据制度执行，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动关系，须在规定的报到时间前，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。
五、咨询电话
0551-62891910 (合肥猎头网)
0551-62720017 (合肥交通投资控股有限公司综合管理部)
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