『人才招聘』郎溪县人民医院2024年公开招聘简章及相关引才补助办法​

　　郎溪县人民医院始建于1949年，经过70余年的发展，已成为一所设备先进、功能齐全的二级甲等综合性医院、国家级爱婴医院、省级健康促进医院。医院现有编制床位750张，职工730余人，其中研究生学历12人，高级职称卫生技术人员100余名。拥有高压氧舱、1.5T核磁共振、64排螺旋CT、DSA、彩超、高清腹腔镜、全自动生化分析仪、DR等一大批先进医疗设备，并配备了先进的层流手术室。医院学科门类齐全，专科特色明显，荣获市级重点学科4个，市级培育学科2个。我院长期与省内外级三甲医院“科联体式”的深度合作，快速提升了我院专科能力，建成“长三角名医工作室”7个，为患者获得更为有效的服务和更加可靠的治疗提供了保障。2023年12月27日，全院上下以充分的准备和饱满的精神面貌经过了三级综合医院执业登记现场审查。

　　人才需求情况表

　　奖励举措

　　县级奖励：

　　01

　　3年内薪酬补贴：全日制博士研究生、正高级职称人员每人每月补贴3000元，全日制硕士研究生、副高级职称人员每人每月补贴2000元，全日制本科生每月补贴500元。

　　02

　　3年内享受租房补助：全日制博士研究生或正高级职称人才、全日制硕士研究生或副高级职称人才、全日制本科生不能入住人才公寓的，3年内分别给予每人每月1000元、800元、500元的租房补贴。

　　03

　　在郎溪首次购房享受一次性补贴：在郎溪首次购房的，全日制博士研究生或正高级职称人才、全日制硕士研究生或副高级职称人才、全日制本科生分别给予每人30万、6万、2万元一次性补贴。

　　院级奖励：

　　01

　　硕士学位研究生专业外科学岗位（神经外科、胸外科、整形外科、普通外科、泌尿外科、骨外科）、临床医学病理科岗位：

　　①医院发放补助13万元。一经入职，试用期考核合格后一次性发放3万元，剩余10万元分5年发放，前三年每年1万元，第四年3万元，第五年4万元。

　　②享受医院特殊人才津贴1000元/月，津贴补助年限为5年。

　　02

　　上述专业以外的硕士学位研究生岗位：

　　①医院发放补助8万元。一经入职，试用期考核合格后一次性发放2万元，剩余6万元分4年发放，前三年每年1万元，第四年3万元。

　　②享受医院特殊人才津贴600元/月，津贴补助年限为4年。

　　引进人才试用期3个月，考核合格并能独立排班后，即可享受所在科室全额变动绩效，可购买住房公积金；外地或城区内无住房职工，可提供职工宿舍。（相关补助条款由郎溪县人民医院负责解释）

　　联系方式

　　地址：安徽省宣城市郎溪县建平镇北大街65号郎溪县人民医院人力资源部

　　电话：0563-7017267

　　医院网站

　　https://www.lxxrmyy.com/

　　简历投递

　　应聘者请将个人简历投递至lxxyyrlzy@163.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式

　　原文标题：『人才招聘』郎溪县人民医院2024年公开招聘简章及相关引才补助办法​

　　文章来源：郎溪县人民医院（原链接MD5：bcdc1ee9be9d5bede9de3f84bc982c4b）